改正高年齢者雇用安定法が令和３年４月から施行されました。2022.07.23

改正高年齢雇用安定法について対応ご準備いかがですか？ 60歳から65歳への雇用延長措置は、2025年4月からすべての企業の義務になります。この制度変更に伴い、人事担当者は従業員からさまざまな質問を受けることもあるでしょう。

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